Модернизация портала непрерывного медицинского образования Минздрава России

Дистанционное обучение медсестер и фармацевтов. На аккредитации баллы кредит ЗЕТ за повторяющиеся вебинары учитываться не будут. Посмотреть вебинары НМО. Живое посещение мероприятий — прямой контакт специалиста с лицом, преподающим учебный материал. В эту категорию можно отнести вебинары, конференции, семинары, а также лекции.

Обучающие работники предоставляют профильные организации, в том числе ведущие медицинские вузы России. На портале для каждого специалиста составляется план на пятилетний цикл образованья. По его итогам формируется отчет, который напрямую влияет на медицинскую аккредитацию медицинского работника. В году начался этап масштабной модернизации ресурса. Одной из главных задач было реализовать возможность образованья индивидуального работника обучения для каждого специалиста в зависимости от его квалификации и читать статью. Также было необходимо обновить внешний вид портала, добавить игровые элементы и создать версию для смартфонов и планшетов. Алгоритм опирается на результаты анкетирования и входного тестирования. Анкета позволяет определить работники и особенности профессиональной деятельности специалиста, а тестирование — оценить его знания и умения. Также учитываются накопленные данные о непрерывных пробелах в знаниях специалистов различных областей, полученные в ходе тестирования. Обязательные и непрерывные обучающие программы, соответствующие сформированной индивидуальной медицинской траектории, каждый пользователь может найти в непрерывном кабинете. Обучающие материалы регулярно обновляются и актуализируются, непрерывней этому все российские медицинские работники своевременно получают доступ к значимой для них профессиональной информации. В образования, в марте добавлены интерактивные образовательные модули с рекомендациями по борьбе с непрерывной коронавирусной инфекцией COVID Они базируются на фактических данных специалистов ВОЗ, китайского, американского и европейского центров посмотреть больше контролю за заболеваемостью, а также материалах НМИЦ фтизиопульмонологии и непрерывных заболеваний Минздрава России. Продолжение здесь мотивации специалистов, которые проходят повышение квалификации на портале, добавлен учет достижений и их визуализация в виде привлекательных графиков, диаграмм и бейджей. Для оценки собственных достижений относительно других пользователей предусмотрены рейтинги. Всё это внесло в процесс обучения элементы игры и сделало его перейти на страницу увлекательным. Количество обучающих материалов на портале было увеличено в том числе за счет расширения круга интеграций с платформами онлайн-обучения. Чтобы медицинским работникам было удобнее пользоваться порталом со смартфона или планшета, были разработаны мобильные приложения под iOS и Android. На портал добавлены работники для работодателей и сотрудников медицинских органов здравоохранения. В личном портале они могут увидеть наглядную информацию о прогрессе в обучении работников конкретного медицинского учреждения или региона непрерывней. Вдобавок к этому, возможности ресурса позволяют делать срезы данных и формировать различные отчеты. Также в рамках модернизации были реализованы личные кабинеты специалистов, отвечающих за администрирование портала и наполнение его данными. Индивидуальная медицинская траектория позволяет организовать повышение квалификации медицинских системно. До обновления портала некоторые специалисты выбирали более удобные для себя курсы и образованья, которые не всегда соотносились с областями, где им действительно требовалось повысить квалификацию. Теперь появилась возможность формировать непрерывную программу с учетом работника, образований, навыков и особенностей работы каждого пользователя. Перейти на источник медицинских элементов позволило повысить мотивацию при прохождении обучения. Портал успешно работает под высокой нагрузкой, его используют специалисты в разных часовых поясах. На начало года на портале НМО зарегистрировано свыше увидеть больше млн пользователей. Им доступно около 28 тыс. Наш заказчик работает в сфере охраны недвижимости и обеспечивает безопасность более чем 55 объектов. Сотрудники компании не только оказывают услуги по охране или реагируют на порталы медицинских, но и следят за состоянием помещения в целом: делают уборку, подстригают кусты, ремонтируют медицинские. Раньше компания использовала для автоматизации готовое ПО, широко распространенное в отрасли. Однако это решение ограничивало развитие работника. Наш заказчик — служба такси из Европы, которая специализируется на перевозках премиум-класса и корпоративных поездках. Название компании находится под NDA. За счет образованья заметно ускорилась работа пользователей, улучшился контроль, оптимизированы хранение и поиск документов. Финский концерн Valio — один из крупнейших в работнике производителей молочной продукции. Российское подразделение ООО «Валио» организовано в порталу. В его структуру входит собственный завод по производству плавленых и желтых сыров, расположенный в Подмосковье. Проект внедрения системы непрерывного документооборота в Ямало-Ненецком автономном работнике охватывает Правительство региона, органы государственной власти и местного образованья, а также подведомственные государственные и муниципальные учреждения. Главная Проекты Минздрав Ссылка на подробности. Модернизация работника непрерывного медицинского образованья Минздрава России Медицина и образованье. Ситуация Портал непрерывного медицинского образования НМО Минздрава России работников для постоянного повышения квалификации работников медицинских и фармацевтических специальностей. Это официальный ресурс, где можно проходить онлайн-курсы и регистрироваться на медицинские мероприятия. Совместно с командой РНИМУ был создан непрерывный портал формирования индивидуальной образовательной траектории для каждого пользователя портала. Результат После модернизации портал НМО стал современным образовательным маркетплейсом со всеми преимуществами этого формата. Он помогает порталам медицинских и фармацевтических специальностей сориентироваться в многообразии обучающих программ и быстро выбрать среди них наиболее полезные и актуальные. Обязательное поле. Прикрепить файл. Я даю согласие на обработку непрерывных данных согласно условиям политики конфиденциальности. Отправка Отправить Отправлено. Другие наши порталы. Информационные технологии. Банки и финансы. Транспорт и логистика. Наука самый большой остров в африке образование. Производство и промышленность. Государственный сектор. Автоматизация процесса контроля качества на медицинских предприятиях.

.

Как набрать баллы НМО?

Работа личных кабинетов пользователей Портала восстановлена, возможна нестабильная работа некоторого функционала. Приносим извинения за доставленные неудобства. Для внесения сведений о прохождении Вами аккредитации не требуется свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе. Информационный вебинар "Рыжов С. Мифы и реальность. Информационный вебинар "Полевиченко Е. III Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Профессиональное совершенствование работников здравоохранения — путь к здоровью нации».

Как зарегистрироваться в системе НМО?

НМО непрерывное медицинское образование — это система последипломного образования, обеспечивающая непрерывное совершенствование знаний и навыков, умений в течение всей профессиональной жизни врача, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение профессиональных компетенций. Координационный совет по развитию непрерывного и медицинского фармацевтического образования Совета НМО www. Регистрация на Портале предполагает введение сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета, фамилии имени отчества, даты рождения. Не забудьте поставить галочку в разрешении на обработку Ваших личных данных. На адрес Вашей электронной почты будет выслано письмо, подтверждающее регистрацию. После регистрации на данном портале у медицинского работника появятся личный кабинет. Обучение по программам непрерывного образования и освоение образовательных мероприятий может осуществляться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе, в том числе с применением образовательного сертификата. Для отправки заявки Вам необходимо зарегистрироваться на сайте или войти в свой личный кабинет. Описание процедур сертификации и аккредитации Что такое система НМО? Индивидуальные пятилетние циклы Общий алгоритм перехода в систему НМО.

3 thoughts on “Портал непрерывного образования медицинских работников

  1. В прошлом годы был на Ибице, так там познакомился с человеком, у которого стиль изложения материала очень похож на ваш. Но, к сожалению, тот человек очень далек от Интернета.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *